為深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于加強年輕干部教育管理監(jiān)督的講話精神，認真落實市紀委監(jiān)委關(guān)于促進新時代全市年輕干部廉潔從政的工作要求，市礦投集團扎實推進年輕干部教育管理監(jiān)督工作，培育風清氣正的企業(yè)政治生態(tài)，把牢年輕干部成長方向盤。
堅持黨性教育與警示教育相結(jié)合。圍繞迎接黨的二十大勝利召開主題，通過學習黨的最新理論、觀看紅色電影、前往紅色教育基地等方式開展黨的光榮傳統(tǒng)教育，激發(fā)年輕干部樹立“強國復(fù)興有我”的責任意識，擰緊理想信念總開關(guān)。結(jié)合“黨紀一小時”，為年輕干部講廉政黨課，組織觀看警示教育片、閱讀典型案例讀本，及時傳達中央、省、市紀委監(jiān)委公開通報的違反中央八項規(guī)定精神典型案例29起。在辦公區(qū)域設(shè)置警示教育專欄、廉潔文化墻，大力倡導清正廉潔、艱苦奮斗的優(yōu)良風氣，以廉潔文化涵養(yǎng)企業(yè)新風正氣。
堅持預(yù)防與嚴查相結(jié)合。談話觀察常提醒。今年以來，駐集團公司紀檢組開展任職談話、日常談話等20余人次，及時掌握年輕干部工作心態(tài)、思想動態(tài)和生活狀態(tài)，了解“八小時外”情況，教育年輕干部時刻警惕“糖衣炮彈”的侵蝕，做到早提醒、常關(guān)懷。風險排查早預(yù)防。對礦投集團特別是各礦山子公司管錢、管項目等重點崗位，逐一開展崗位廉政風險排查，并制定針對性防范措施，嚴格督查落實情況，形成閉環(huán)管理，筑牢年輕干部拒腐防變堤壩。問卷調(diào)查摸情況。在集團公司年輕干部中開展游戲賭博、奢侈品消費等情況問卷調(diào)查，共發(fā)放問卷25份，摸排新時代年輕干部的消費觀、利益觀，引導年輕干部培養(yǎng)良好道德風尚和健康消費習慣。聯(lián)合檢查全覆蓋。協(xié)調(diào)公司辦公室、審計部、綜合法務(wù)部組成聯(lián)合檢查小組，對各礦山子公司生產(chǎn)經(jīng)營進行全方位監(jiān)督檢查，督促年輕干部規(guī)范從業(yè)、認真履職、忠誠擔當。專項督查糾“四風”。開展中秋、國慶節(jié)點糾“四風”樹新風工作專項督查，根據(jù)礦山子公司從嚴從緊抓安全生產(chǎn)工作的特點，執(zhí)行安全生產(chǎn)風險預(yù)報預(yù)警和應(yīng)急協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，嚴格落實全員安全生產(chǎn)責任制，堅決守住礦山生產(chǎn)安全底線，以務(wù)實高效的工作作風助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
初審：張騰騰
復(fù)審：梁淑雯
終審：謝志
